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Es gibt ein von der ZAV herausgegebenen zweisprachigen Arbeitsvertrag für Bewerber aus Bosnien Herzegowina oder Serbien (meistens wird zusätzlich auch ein deutscher Vertrag ausgestellt). Die Anstellung erfolgt als Pflegehelfer/in. Der erste Vertrag wird auf die Dauer von 12 Monaten ausgestellt, kann aber verlängert werden, solange das Anerkennungsverfahren läuft. Ist das Anerkennungsverfahren abgeschlossen, wird ein neuer Vertrag als Gesundheits- und Krankenpfleger/in ausgestellt.
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